サービス概要
contents あれこれ・・・
⚫︎従業員サポート（定期訪問／緊急対応／オンライン相談）
困ったときに安心して相談できる環境をつくり、
従業員が、本来の力を取り戻すための支援を行います。
脳と身体の反応にアプローチする思考場療法（TFT）※
職場やプライベートの悩みへの対応（不調を深刻化させない）
休職中、復職後などの医療機関ではできない丁寧なフォロー
気持ちの整理・自分らしさの回復
急なストレスによる心身不調対応（オンライン可・全国対応）
新入社員フォロー、事業承継やM&Aにおける従業員ストレスケア
※思考場療法・Thought Field Therapy（TFT）とは？
「ただ話をきいてくれるだけでしょ・・・？」
→いいえ、「思考場療法」というその場で効果を実感できるユニークなカウンセリング手法を使います。
「思考場療法」は、経絡のツボに刺激を与えることによって、脳と身体の反応を整えてストレスを軽減します。1970年代に発見され、臨床を重ねながら、東洋と西洋の知恵を併せ持った画期的な心理療法として認知行動療法のパイオニアであったロジャー・キャラハン博士(1925-2013)によって確立されました。
特徴としては、短時間で効果を実感しやすく、働く人が"自分で進める状態"を取り戻しやすい手法で、強いストレスや不安、トラウマ、対人関係の悩みなど幅広い課題に対応可能です。
国内外の医療・教育・福祉分野でも活用されており、現在では世界中で精神科医が活用しているほど高い効果が実証されています。
弊社のセラピストは、職場でのケアとして約20年継続的に思考場療法を活用してきました。
企業という現場で実践的に経験を積んでいる専門家は国内でも多くありません。
⚫︎体験型研修（単発／中長期プログラム）
知識を学ぶだけではなく、ワークやゲームなどを交えて
"気づき → 行動 → 職場の関係性の改善" が起きる研修を提供します。
テーマ例
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心理的安全性とコミュニケーション
・安心して話せる上司部下の関係
・世代間ギャップの理解
・信頼を生む傾聴と承認とは
・チームで支え合う関係性づくり など -
自己理解・感情理解
・思い込みや観念に気づく
・感情の活用の仕方（EQ）
・自分の価値観を知る
・目標、ビジョンを描く など -
組織課題に応じた特化テーマ
・メンタルヘルス
・ハラスメント予防
・well-being
・新入社員研修 など
その他のサービス
⚫︎ストレスチェックの導入・運用
⚫︎健康経営サポート
⚫︎災害時メンタルヘルス教育 ・・・など
導入までの流れ
STEP 1｜無料相談（30分）
課題や状況を伺い、"何から始めればよいか"を整理。
STEP 2｜必要に合わせてプランをご提案
ケア・研修・仕組みづくりを組み合わせた最適な内容を提示。
STEP 3｜導入スタート
課題と状況に応じて、無理なく続けられるペースで支援します。
STEP 4｜定着フォロー
経営者・人事担当者との定期面談を行い、常に柔軟に最善と思われる対策をご提案します。
私たちが目指す未来は
企業・地域において
一人ひとりが、自分らしく輝き
軽やかに楽しく、進化し続ける未来です。
その実現に向けて、
より良い職場づくりを皆さんと共に創っていきたいと考えています。
社員の幸せを本気で願っている経営者の方の力になります。
まずはお気軽にご相談ください。